個の視点で捉える個人と組織との関係に関する研究 : 中国における従業員の心理的契約評価に基づいて

URI http://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/hiroshima-cu/metadata/12433
ファイル
タイトル
個の視点で捉える個人と組織との関係に関する研究 : 中国における従業員の心理的契約評価に基づいて
別タイトル
コ ノ シテン デ トラエル コジン ト ソシキ トノ カンケイ ニ カンスル ケンキュウ : チュウゴク ニオケル ジュウギョウイン ノ シンリテキ ケイヤク ヒョウカ ニ モトズイテ
Research on EmployeE-Organization Relationship from the Viewpoint of Employees : Based on Employee’s Psychological Contract Assessment in China
著者
氏名 王 征
ヨミ オウ セイ
別名 WANG Zheng
開始ページ
i
終了ページ
211
出版年月日
2017-9-25
本文言語
日本語
資料タイプ
学位論文
著者版フラグ
博士論文全文を含む
権利情報
Copyright (c) by Author,データの複製(印刷・ダウンロード等)は、調査研究・教育または学習を目的としている場合に限定されます。
学位授与番号
甲第128号
学位授与番号(NDL書式)
25403甲第128号
学位授与機関
広島市立大学 = Hiroshima City University
学位の種類
博士(学術)
学位授与年月日
2017-09-25
区分
hiroshima-cu