地域スポーツチームの組織文化に関する研究 : 高野町雪合戦チームのケーススタディ

URI http://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/hkg/metadata/6575
File
Title
地域スポーツチームの組織文化に関する研究 : 高野町雪合戦チームのケーススタディ
Title Alternative
Study on Organizational Culture in a Local Sports Team : A Case Study on the Snowball Fight Team in Takano Town
Author
氏名 山下 雅彦
ヨミ ヤマシタ マサヒコ
別名 Yamashita Masahiko 
Subject
地域スポーツチーム
組織文化
質的研究
community sport team
organizational culture
qualitative study
Abstract

 本稿は,地域スポーツチームにおける組織文化の意義と機能を明らかにすることを目的とし,高野町雪合戦チームを対象に,インタビュー調査と参与観察を実施し,その内容分析を行った。高野町雪合戦チームのシンボルをダンドリッジ,T.C.らに従い分類し,その機能を分析した結果は以下のとおりである。言語的シンボルとして,S氏,物語,S氏の発言が示された。続いて,行動的シンボルとして,広島県雪合戦大会,家族会,暗黙のルールがあげられた。最後に,チームハウス,トロフィー,賞状,写真,旗,ロゴマークが物理的シンボルとして提示された。これらのシンボルについてT氏,N氏,I氏が語っていく中で「歴史を感じる」,「伝統」,「名誉」,「誇り」,「郷土愛」といった発言があったことから,チームのシンボルは,(1)会員にチームの歴史や伝統を共有させる,(2)会員のチームへのロイヤリティやコミットメントを維持する,(3)世代間交流を促進する,(4)会員間の関係を維持する,(5)対地域社会への「橋渡し型」のネットワークが作動し,地域活性化に貢献する,ということが明らかになった。会員は普段このようなシンボルがあること,そのシンボルを通してチームの伝統や歴史に触れていること,シンボルに則って行動していることなどを意識しているわけではないだろう。しかしながら,会員は日常の活動の中で無意識のうちにシンボルを通してチームの伝統や歴史に触れ,シンボルに則って行動しているのである。 The purpose of this study is to discuss the organizational culture of local sports teams based in intermediate and mountainous areas, taking a snowball fight team in Takano town as an example for a case study. The case study was conducted through interviews and participant observations, which were then analyzed carefully. After their team symbols being categorized according to Dandridge, T. C.etc. and analyzed how they served, following results have been obtained.First of all, Mr S, stories and Mr S's words were indicated as linguistic symbols. Then, Hiroshima Prefecture Snowball Fight Competition, a family council and implicit rules were considered as behavioral symbols. Lastly, their team house, trophies, certificates, pictures, flag, team logo were given as physical symbols. During the talk, Mr T, Mr N, and Mr I mentioned certain words, including 'tradition,' 'honor,' 'pride' and 'love for their hometown,' saying that they felt their history. Considering these, it has been reveled that the team symbols are serving to help them (1) share the team's history and tradition among members, (2) maintain their loyalty and commitment to the team, (3) encourage communications between different generations and (4) contribute to revitalizing their community, (5) The network acts as a bridge for the local community, contributing to revitalization of the community.
 

Description Peer Reviewed
査読有
Journal Title
現代社会学
Issue
11
Spage
53
Epage
65
Published Date
2010-03
Publisher
広島国際学院大学現代社会学部
ISSN
1345-3289
NCID
AA11439362
Language
jpn
NIIType
Departmental Bulletin Paper
Text Version
出版社版
Old URI
Set
hkg