新人訪問看護師が「ひとりで訪問できる」ために必要と捉える実践能力-新人訪問看護師と管理者の比較-

URI http://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/jrchcn/metadata/12076
File
Title
新人訪問看護師が「ひとりで訪問できる」ために必要と捉える実践能力-新人訪問看護師と管理者の比較-
Title Alternative
Competencies required by new visiting nurses to make a visit without assistance ― A comparison of attitudes among new home-visiting nurses and nurse managers ―
Author
氏名 松原 みゆき
ヨミ マツバラ ミユキ
別名 MATSUBARA Miyuki
氏名 眞﨑 直子
ヨミ マサキ ナオコ
別名 MASAKI Naoko
Subject
新人訪問看護師
実践能力
訪問看護
Abstract

目的:訪問看護ステーションの新人訪問看護師と管理者が捉える新人訪問看護師が「ひとりで訪問できる」実践能力の必要性の捉え方を比較することである。
方法:同意の得られた56 ヵ所の訪問看護ステーションに勤務する新人訪問看護師60 名と管理者56 名に,無記名自記式質問紙調査を実施した。
結果:回収率は 75.8%( 回収数 88 人)であり,新人訪問看護師 43 人,管理者 41 人を分析対象とした。両者に有意な差があったのは,組織内の連携,医療処置,利用者・家族支援・他職種との連携,災害時の対応,在宅での感染管理に関する実践能力であった。これらは,新人訪問看護師が,管理者に比べて必要であると回答した割合が高かった。
考察:新人訪問看護師は,管理者より,必要だと捉えている実践能力があることが明らかになった。両者の捉え方に違いがあることを理解し,新人訪問看護師の育成をする必要がある。

Description

研究報告

Description Peer Reviewed
Journal Title
日本赤十字広島看護大学紀要
Volume
17
Spage
43
Epage
52
Published Date
2017-03
Publisher
日本赤十字広島看護大学
ISSN
1346-5945
NCID
AA11554983
Language
jpn
NIIType
Departmental Bulletin Paper
Text Version
出版社版
Sort Key
06
Set
jrchcn