プレイングマネジャー役割をもつ看護師のリーダーシップの特徴

URI http://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/jrchcn/metadata/12090
File
Title
プレイングマネジャー役割をもつ看護師のリーダーシップの特徴
Title Alternative
Leadership characteristics of nurses with role of playing manager
Author
氏名 村田 由香
ヨミ ムラタ ユカ
別名 MURATA Yuka
Subject
中堅看護師
リーダーシップ
プレイングマネジャー
Abstract

 プレイングマネジャーの役割を持つ臨床経験5年目以上の中堅看護師のリーダーシップの特徴を明らかにするために6施設15 名の看護師に半構造的インタビューを行った。データを質的記述的に分析した結果,リーダーシップの考え方の特徴として,【ポジティブな雰囲気】【変革への挑戦】【教育・指導を通した相互成長の自覚】の3カテゴリーと18 サブカテゴリーを抽出した。リーダーシップ行動の特徴として,【看護の本質を重視した指導の実践】【専門家としてのリフレクション行動】【高いソーシャルスキルの実践】【職場学習の実践】【良好なチーム作り】【問題を検討するための影響力】の6カテゴリーと36 サブカテゴリーを抽出した。プレイングマネジャーの役割を持つ看護師は「傾聴」「共感」「部下の成長支援」などサーバントリーダーシップを有し,持っている影響力を臨機応変に発揮するためにそれぞれの状況の中で自ら能力を開発していることが推察された。

Description

原著

Description Peer Reviewed
Journal Title
日本赤十字広島看護大学紀要
Volume
18
Spage
1
Epage
9
Published Date
2018-03
Publisher
日本赤十字広島看護大学
ISSN
1346-5945
NCID
AA11554983
Self DOI
Language
jpn
NIIType
Departmental Bulletin Paper
Text Version
出版社版
Sort Key
01
Set
jrchcn