障害者自立支援法施行移行期時点における知的障害者の就労状況― A 県内の知的障害者施設への調査から―

URI http://harp.lib.hiroshima-u.ac.jp/pu-hiroshima/metadata/12325
ファイル
タイトル
障害者自立支援法施行移行期時点における知的障害者の就労状況― A 県内の知的障害者施設への調査から―
別タイトル
The working situation and the tasks of persons with intellectual disabilities in institutions for persons with intellectual disabilities in the Services and Supports for Persons with Disabilities Act enforcement transition period ―Through research on institutions for persons with intellectual disabilities in Prefecture A―
著者
氏名 三原 博光
ヨミ ミハラ ヒロミツ
別名 MIHARA Hiromitsu
氏名 松本 耕二
ヨミ マツモト コウジ
別名 MATSUMOTO Kouji
キーワード
知的障害者
一般事業所
雇用
知的障害者施設
就労
person with intellectual disabilities
general business company
employment
institution for persons with intellectual disabilities
working situation
抄録

本研究の目的は,質問紙調査を通して,障害者自立支援法施行移行期時点における知的障害者の就労状況を明らかにすることであった。調査の結果,A 県内の145 知的障害者施設から回答を得た。7 割の施設は,過去,2年間(2008 年,2009 年)に利用者を一般事業所に就職させていなかった。5 割の施設は,利用者が一般事業所に就職していたとしても,その利用者や保護者は職場での待遇(労働時間,給与)と人間関係に不満を持っていたと回答した。雇用形態は4 割が「短時間就労」,2 割が「常用雇用」であり,主な職種は「サービス業」「技能工・製造等の職業」であった。施設内での就労作業は主に「清掃作業」「クッキー・パンの製造」などの単純作業であった。そして,施設の利用者の最低・最高工賃は月額2 万円未満と低かった。しかし,6 割の施設は,施設利用者と保護者が一般事業所における就職を望んでいないと回答をした。以上の調査結果から,障害者自立支援法施行移行期時点におけるA 県の知的障害者施設の就労状況は,一般事業所における知的障害者の就労が期待されたとしても,知的障害者の一般事業所での雇用は困難な状況にあり,その要因のひとつとして知的障害者およびその保護者が一般事業所における就労そのものを望んでいないという課題が示された。

A questionnaire survey was used to investigate the working situation of persons with intellectual disabilities in the institutions for the person with intellectual disabilities in Prefecture A in the Services and Supports for Persons with Disabilities Act enforcement transition period.A total of 145 institutions responded to the questionnaire. Of these, 70% answered that persons with intellectual disabilities could not fi nd a job in general business companies in the past two years (2008, 2009).Of the persons with intellectual disabilities who work in general business companies, 50% have dissatisfaction toward their working situation (working hours, salary) and human relations in the general business company. As for the employment status, 40% were part-time job employees and 20% were offi cial employees. The main type of jobs were the service trades and occupations such as skilled mechanic or manufacturing.The main work of the persons with intellectual disabilities in the institution was cleaning in the park and baking cookies.The highest and the lowest wage both were under 20,000 yen.Though the wage in the institutions was low, 60% of institutions thought that the persons with intellectual disabilities and their parents will not work in general business companies.From the above survey results, the employment status of persons with intellectual disabilities in facilities in the enforcement transition period in Prefecture A is in a difficult situation, though people with intellectual disabilities are expected to work in general offices. It has been shown that as one of the factors there is a problem that people with intellectual disabilities and their parents do not want the work itself in the general office.

内容記述

報告

掲載雑誌名
人間と科学 : 県立広島大学保健福祉学部誌 = Humanity and science : journal of the Faculty of Health and Welfare
15
1
開始ページ
15
終了ページ
21
出版年月日
2015-03
出版者
県立広島大学
ISSN
1346-3217
NCID
AA12121256
本文言語
日本語
資料タイプ
紀要論文
著者版フラグ
出版社版
ソートキー
04
区分
pu-hiroshima